El temor a delegar: ¿una cuestión de falta de competencias morales?
DOMÈNEC MELÉ
La fuente proviene de un sitio de educación, cuenta como el nombre de la persona que elaboro la nota, cuenta con una fecha de publicación, hace referencia a mi tema, creo es una página de confianza por esos puntos en general, cabe añadir que me da ideas para completar mi investigación y a su vez puedo ocupar cierta información.
El arte de delegar el trabajo...
Maca Hernandez
OrganízateYa!
México D: F.
La fuente es de un página de internet más sin embargo el contenido se me hizo muy estimulante, fácil de comprender y razonándolo me abrió el panorama de lo que ya tenía pensado, la página tiene cantidad de temas, tiene el nombre de quien lo público y el lugar, tal vez no lo tome como una base sólida de mi investigación, pero puedo relacionar la información que tengo recabada.
Por qué delegar funciones en tu empresa
MAYO 31, 2012
La fuente es de una página en internet que cuenta con certificado de copyright, tiene muchas pestañas para acceder a diferente contenido cuenta con mapa del sitio, términos de servicio, políticas de privacidad, cuenta con una descripción del portal, así como sus objetivos, es parte de una universidad, así que hace que el contenido que se encuentre allí tenga valides de credibilidad, al leer el artículo, puedo decir que agregare contenido de el a mi investigación, me resulta congruente y fácil de comprender.
https://www.entrepreneur.com/article/265182
Lectura 29 - Calidad de la organización del trabajo: funciones claras y coordinación entre áreas
El video procede una fuente ORG. Organización, parte de una universidad, lo cual asegura que es de una fuete de confianza, sin hablar del contenido del video, me ayuda a fundamentar más mi investigación, a la comprensión por que da una serie de ejemplos.
La Importancia De Delegar - Liderazgo De Steve Jobs (Apple)
El video proviene de youtube, de una cuenta llamada “construyetunegocio”, el lugar donde proviene el video no es realmente un sitio que se pueda llamar de confianza, no existe un sostén que valide que la información del video fuera o no cierta, más sin embargo el video se centra en una entrevista que se le hace al Steve Jobs e fue cofundador y presidente ejecutivo de Apple Inc y máximo accionista individual de The Walt Disney Company. Más que un video referente a mi tema de investigación, es una entrevista dada por una persona muy importante la cual no se puede desprestigiar las palabras que dice, no podría ponerlo en mi investigación, mas sin embargo me amplia las ideas acerca de mi tema.
Aprende A Delegar En 3 Pasos | Coaching De Liderazgo Con Sandra Burgos
Video proveniente de YouTube de una cuenta con nombre “SandraBurgos 30K” la validez de este video la tomo por lo siguiente: ella se presenta, la información que da asegura es del libro “Cómo lideran los mejores líderes” de Brian Tracy, la información que da es similar a varios textos que ya investigue. Lo puede tomar como dato que sustente mi investigación.
El saber delegar diapositiva
Al continuar mi investigación en internet no pude encontrar tres infogramas, diagramas o mapas conceptuales que se me pedían así que recurrí a las diapositivas que encontré, en este tema aparecen diapositivas con mapas secuenciales acerca de la delegación de funciones, creo ya no necesito más información para investigación, creo tengo lo necesario, la página no es tan confiable, mas sin embargo la incluí porque es un tema que no he abordado, el cual me genera cierto grado de realidad en su fundamentación.
El Liderazgo
Información encontrada de una fuente llamada monografías página comercial de internet, cuenta con un pequeño mapa conceptual seguido de una tabla donde se desglosa cada uno de los puntos que engloban delegar, en realidad la página no resulta una fuente que se considere confiable, pero lo que sustenta este escrito son las bibliografías del final, para no tratar de confundir o tal vez cambiar mi investigación, solo utilizare la información como retroalimentación, sin mencionar que mi investigación al parecer está completa.
Funciones administrativas
Diapositivas que cuentan con un mapa conceptual en la diapositiva número 12, que trata acerca de cómo debe ser la delegación de funciones. Los comentarios me indican que es una buena fuente, aunque son pocos, el contenido me parece bastante aceptable, la fuente es de internet y no hay algún otro indicio con el que pueda comprobar su información es confiable, solo lo tomaría como retroalimentación, y en caso dado como idea para darle más claridad a mi investigación.
CONCLUSIÓN: Pude encontrar datos que me sirven en mi investigación para complementarla, por supuesto agregando solo la información que puedo comprobar proviene de fuentes confiables, el resto lo tomare como retroalimentación, para centrar mejor mis ideas y como varias partes tienen concordancia con la información que si proviene de fuentes confiables anexarlo para fortalecer su veracidad.
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